Brakuje specjalistów medycznych w Niemczech. Dotyczy to zwłaszcza klinik i szpitali. W związku z tym administracje i główni lekarze wielokrotnie potwierdzali, że obecnie trudno jest znaleźć odpowiedni personel. Pracodawcy stoją przed wielkim wyzwaniem. Jeśli reklama zostanie ogłoszona, otrzymanych zostanie zbyt mało aplikacji. Czasami odpowiednie aplikacje nawet nie działają. W rezultacie stanowiska lekarzy i personelu pielęgniarskiego nie mogą być obsadzone natychmiast. Czasy, kiedy było więcej kandydatów niż miejsc pracy, dawno minęły. Rynek pracy znacznie się zmienił i mamy do czynienia z rynkiem pracy. Ale w jaki sposób szpitale, kliniki i inne zakłady opieki zdrowotnej spełniają to wyzwanie? Wielu decyduje się na współpracę z agencją rekrutacyjną. Wnioskodawcy coraz częściej zwracają się również do mediacji pielęgniarskiej lub medycznej. Wnioskodawcy widzą swoją przewagę w profesjonalnym serwisie rekrutacyjnym, ponieważ uzyskują lepszy wgląd w ofertę pracy w branży medycznej. Pośrednictwo lekarzy i umieszczanie ich w placówkach pielęgniarek jest dobrym miejscem, do którego można się udać, nawet jeśli lekarze. Lekarze i pielęgniarki nie wiedzą jeszcze dokładnie, w jakim kierunku chcą kierować swoją karierą. Otwarte miejsca pracy w służbie zdrowia mogą być narzędziem podejmowania decyzji. Specjaliści medyczni znajdą w CJOBS Germany idealny kontakt do znalezienia odpowiedniej pracy. Jeśli przedstawiona oferta pracy pasuje idealnie, jest to wysoka motywacja do zmiany pracy.